Dagens emne
I denne foranderlige verden skal du som leder have fuld fokus på virksomhedens trivsel.
Du skal med andre ord være i TRÆNING til at VÆLGE RIGTIGT.
Mit navn er Thomas Friisnæs, og jeg ved godt at det lyder lidt hippieagtigt, når en coach vil arbejde med at bringe dig i den rigtige retning - når du vel udemærket kan selv?
Men du finder ikke REDSKABERNE TIL AT NAVIGERE i oprørt farvand øverst i "management-bøgerne", og som coach definerer jeg ikke løsningen, men stiller spørgsmålene, som får tingene til at falde på plads. Med 15 års ledererfaring fra IT-branchen samt blåstemplinger fra såvel Anthony Robbins som Sofia Manning - forstår jeg hvilke overvejelser der præger dit liv som leder - privat og professionelt. Det handler i bund og grund om LEDERSKAB og om, at du finder den direkte vej til handling, og dermed SKABER RESULTATER fremadrettet.
Som du allerede har gættet, er denne appetitvækker ikke sendt til dig for at tale dig efter munden - men nærmere for at starte en dialog. LAD OS STARTE DEN LIGE HER!!!
Har du mod på målrettet og virkende coaching? Så læs mere på www.friisnaes.com
Andre historier
Hvis du skal finde tilbage til dine egne mål og motiver for at være netop der hvor du er i dag, så prøv at stille dig selv disse spørgsmål og se hvad det bringer dig - skriv svarene ned, så er effekten meget større. Her er de første 5:
- Hvad var det der oprindeligt gjorde at du valgte din branche og karrierevej (din motivation, omstændighederne etc.)?
- Da du oprindeligt startede, hvor kom dine kunder fra, hvordan skabte du dine resultater (hvilken proces, hvilke metoder, hvilke konkrete handlinger foretog du)?
- Hvorfor købte dine kunder oprindeligt fra dig (eller købte dig)?
- Hvorfor køber dine kunder fra dig i dag?
- Hvad var den primære metode du fik de kunder der har skabt din karriere?
Mange kommer til mig fordi de gerne vil finde tilbage til den gennemslagskraft og det "krudt" som de havde da de startede deres karriere – men som de nu føler er tabt på vejen fremad!
Jeg oplever, at mange af de folk som jeg hjælper, ønsker at genoplive den gennemslagskraft - og den faglige iderigdom - som de tidligere havde.
DEN GENNEMSLAGSKRAFT DER I SIN TID SATTE GANG I DERES KARRIERE.
Næste nyhedsbrev - 5 klassiske overvejelser mere!
Kradser krisen og vil du gerne være på forkant med udviklingen skal du blandt andre indsatser kombinere en række traditionelle forretningsdyder:
- Motivation af dig selv og dine omgivelser
- Troen på dig selv og dine kompetencer
- Traditionelle forretningsdyder og eksklusive salgsstrategier
Fokus på ovenstående kan gøre DIG til den der differentierer sig i markedet.
Dette og de kommende nyhedsbreve fra Friisnaes PCC vil give dig den kant, den indsigt og det forspring der skal til for at blive fremtidens vinder.
Med konkrete motivationstips og øvelser, med konkrete mentaltræningsøvelser og med både nye og traditionelle fokusområder for dig i forbindelse med dit salg, vil nyhedsbrevet give dig inspiration og værktøjer til din daglige brug.
Vil du vide mere her og nu kan du gå ind på min hjemmeside www.friisnaes.com og finde tips, tricks og værktøjer.
Listen vil løbende blive opdateret, så stay tuned, og gør dig selv en stor tjeneste.
Vil du vide mere om mig, min baggrund, mine kunder og hvad mine kunder siger om mig kan du også se det på min hjemmeside.
Jeg ser frem til at hjælpe dig og din forretning til at blive fremtidens vinder.
Jeg kendte engang en kundechef, som betroede mig at han hadede sit job så meget at han havde svært ved at tage på arbejde om morgenen. Nogen gange, fortalte han mig, stoppede han på halvvejen, holdt ind til siden, og overvejede om han skulle vende om og køre hjem igen. De fleste gange endte han med at tage på arbejde, hvor han kæmpede med at holde hovedet højt, og få tingene gjort. Christian havde lidt gennem flere år, først talte han månederne, senere han ugerne og til sidst dagene frem til han skulle holde op.
Christian levede et splittet liv, hans medarbejdere havde kun en halv chef og performede formodentlig kun på halv kraft, og hans arbejdsgiver havde kun en halv medarbejder – og i privatlivet var det også så som så med performance - summa summarum en skidt løsning for alle parter.
Når du har lav energi eller slet ingen – hvad kan du så gøre ved det? Hvis dine medarbejdere hænger i bremsen – hvordan kan du så give dem et BOOST?
Hvis du eller dine medarbejdere kun betragter følelserne – hvis passion og energi kun er noget du i ser i en Nike reklame – SÅ GØR JER KLAR TIL LIFT OFF.
Vi du høre mere om mit tilbud til alle mine kunder om No Cure No Pay, så ring til mig på 2681 8218 eller skriv til mig på thomas@friisnaes.com Back to top
|
